Blogowe kursiki z Jak zarządzać po ludzku
6. Blogowy kursik „Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem”
5. Blogowy kursik – Jak poradzić sobie z narcyzem
4. Blogowy kursik dla Anonimowych mobberów
3. Blogowy kursik – Antystresowy
2. Blogowy kursik – Jak budować efektywne, etyczne i partnerskie organizacje
1. Blogowy kursik – Jak rozliczyć się z przeszłością, by nie rzutowała ona na Twoją pracę zawodową
PORADY JAK ZARZĄDZAĆ I PRACOWAĆ
100. [KSIĄŻKA, EBOOK] Poradnik Psychologiczny GPS – Jak zadbać o siebie, stawiać zdrowe granice i tworzyć budujące relacje
99. [Książka] Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi
98. Nie wychodź ze strefy komfortu!
97. W kraju wyręczających kobiet – recenzja „Czułej przewodniczki”
96. Praca jest wartością – zacznij od docenienia swojego wkładu
95. Co czytaliście w pandemii, czyli najbardziej popularne wpisy na blogu w 2020r.
94. [EBOOK] Jak poradzić sobie z narcyzem i toksycznymi relacjami
93. Kiedy organizm Ci podpowiada – to za dużo!
92. Kto ma szansę być skutecznym w pracy z zespołem?
91. 18 sposobów na poradzenie sobie z prokrastynacją
90. Współtwórz innowacyjne narzędzie do diagnozy organizacji!
89. Jak (nie)rozstawać się z pracownikami?
88. Odkryj swoje przyczyny odwlekania
86. HR nie istnieje?
85. [zgłoś się do] Grupy Wymiany Umiejętności dla Menedżerów
84. Idź na jogę😊 Znajdź dla siebie nową, fajną wersją w-fu!
83. Jak rekrutowałbyś ludzi do swojej firmy?
82. Co warto wiedzieć o płci w pracy?
81. [KSIĄŻKA, EBOOK] Poradnik Psychologiczny GPS – Jak zadbać o siebie, stawiać zdrowe granice i tworzyć budujące relacje
80. Uwaga – jak sobie radzić gdy masz problemy z koncentracją uwagi?
79. Uwaga! Dlaczego jest jedną z kluczowych umiejętności w pracy i w życiu
78. Ranking postów – I kwartał 2019r.
77. Lustro – rozmowa o rynku pracy i radzeniu sobie z trudnymi relacjami w pracy z Łukaszem Droździkiem
76. Po co szukać dziury w całym? Samopoznanie, kiedy służy a kiedy sprowadza na manowce.
75. Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem – 7) Reguła niedostępności bardziej przystępna
74. Współczucie dla Siebie – SELF COMPASSION
73. 4 najbardziej popularne wpisy na blogu w 2018 r.
72. Audyt kompetencji liderskich/HR-owych
68. Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem – 5) Reguła autorytetu pod większą kontrolą!
67. O nieprzepracowanym poczuciu krzywdy
65. Drugie urodziny bloga – ranking postów!
63. Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem – 3) Reguła kontrastu dostrzeżona!
62. Nagradzaj pracowników popełniających błędy – no blame culture
60. Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem – 1) Reguła wzajemności pod kontrolą!
59. Czy naprawdę na to chcesz poświęcać czas?
58. Subiektywnie o książce: Pozytywna dyscyplina
57. O przewracaniu oczami i wzdychaniu w zarządzaniu
56. Rozwój sztucznej inteligencji w najbliższej przyszłości. Czy 800 mln ludzi straci prace?
55. Jak zwiększyć swoją otwartość na krytykę
54. Jak krytykować współpracowników i pozostać dobrym człowiekiem
55. Jesteś nieobecnym ojcem – obudź się!
53. Jak zaprojektować proces podnoszenia kompetencji w firmie – krótka checklista
52. 12 kompetencji, które powinien mieć dobry szef
51. Czego możesz się spodziewać (doświadczyć), gdy wkroczysz na drogę do odnalezienia siebie?
50. W poszukiwaniu siebie – 5 głównych przeszkód na drodze do celu
49. Jak poczuć na własnej skórze moc pozytywności w życiu i pracy
47. Zespół w obliczu śmierci pracownika
46. Jak zacząć pracę w korporacji i nie zwariować?
44. „Ścisłowiec” nie taki straszny… Jak pokonać trudności we współpracy
43. Rekrutacja i zarządzanie oczami 86-letniej babci
42. Rola pracowników HR w zapobieganiu mobbingowi
41. Jak wyjść z toksycznej sytuacji mobbingu
40. Jakie koszty ponosi ofiara mobbingu
39. Jak nie prowadzić trudnych rozmów?
38. Jak radzić sobie z psychologicznym ryzykiem bycia wolnym strzelcem?
37. Z czego nie wyrastamy w pracy
36. 6-dniowy kurs Psychologii pozytywnej w organizacji
35. Jak przygotować firmę na zmianę pokoleniową?
34. Majątek na pokolenia – o sukcesji gospodarczej
33. Jakie masz prawa w relacji z innymi a jakie ludzie mają prawa w relacji z Tobą
32. Jakie potrzeby musisz zaspokoić dziecku, żeby wyrosło na zdrowego człowieka
31. Kiedy żadne działania szkoleniowo-coachingowe Ci nie pomogą
30. Twoja najsilniejsza broń w rekrutacji – wywiad ustrukturalizowany
29. Jak zoptymalizować prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
28. Prokrastynacja a efektywność w praktyce
27. 6 niewidocznych przeszkód, które utrudniają wprowadzenie normalności w pracy
24. Wartości w pracy – kazanie czy demagogia?
23. Dlaczego nadmiernie odwlekasz działanie i rozpamiętujesz?
22. 7 wskazówek jak sobie radzić z potworami
21. Jak zrezygnować z manipulowania innymi?
20. Jak nadać problemom ich odpowiednią miarę
19. Co powinno się znaleźć w Apteczce sprawnego szefa i pracownika
18. Nie (wystarczająco) rozwinięci u władzy
17. Kaizen – czyli małe kroki w drodze do wielkich zmian
16. Dlaczego chęć posiadania racji ogranicza Twoje możliwości
15. Dlaczego nie możesz skłonić innych do działania – nawet krzykiem?
14. Przykazanie jedenaste – nie etykietuj!
13. Cichy wróg dobrej pracy – zatrudnianie po znajomości
12. Wybierz scenariusz dla siebie. Sprawdź czy w pracy grasz rolę, którą rzeczywiście chcesz grać
11. Co wydaje się normalne na rynku pracy a jest patologią, z którą każdy ma obowiązek walczyć
10. Wszyscy dostajemy spadek po rodzicach i ma to wpływ na to jak funkcjonujemy w pracy
9. Teoria psychologiczna w służbie Tobie
8. Szewc bez butów chodzi – czyli jak wybierać osoby, którym powierzamy swoje życie i zdrowie
7. Informacja zwrotna w dwóch podejściach zarządzania
6. Po czym poznasz, że jesteś firmowym trutniem?
5. 6 sposobów na to, jak zostawić pracę w pracy i czuć się z tym ok
4. Konsekwencje patologii w pracy
3. Dokąd prowadzi Cię lęk przed odrzuceniem i lęk przed bliskością w pracy i życiu prywatnym
2. 4 głupie strategie radzenia sobie ze stresem
1. 12 sposobów jak sobie poradzić z napięciem w pracy
ĆWICZENIA ROZWOJOWE
10. Blogowy kursik – Jak poradzić sobie z narcyzem
9. Blogowy kursik dla Anonimowych mobberów
8. Blogowy kursik – Antystresowy
7. Blogowy kursik – Jak rozliczyć się z przeszłością, by nie rzutowała ona na Twoją pracę zawodową
6. Blogowy kursik – Efektywne, etyczne i partnerskie organizacje
5. Ćwiczenie – Co przejąłeś „w pakiecie” od bliskich osób?
4. Ćwiczenie – Teoria psychologiczna w służbie Tobie
3. Ćwiczenie – Jak walczyć z negatywnymi stanami u siebie i innych
2. Ćwiczenie – Jak walczyć z negatywnymi stanami z analizy transakcyjnej u siebie
1. Ćwiczenie – Praca jest wartością – zacznij od docenienia swojego wkładu
POLECANE KSIĄŻKI/WYWIADY/RANKINGI POSTÓW
17. Poradnik Psychologiczny GPS – Jak zadbać o siebie, stawiać zdrowe granice i tworzyć budujące relacje
16. Subiektywnie o książce: Dorosłe dzieci niedojrzałych emocjonalnie rodziców
15. Subiektywnie o książce: Relacje na huśtawce
14. Książka: Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi
11. Subiektywnie o książce: Agresja – nowe tabu?
10. Subiektywnie o książce: Finansowy ninja
9. Subiektywnie o książce: Rozbroić narcyza. Jak poradzić sobie z osobą zapatrzoną w siebie
8. Subiektywnie o książce: Człowiek w poszukiwaniu sensu. Głos nadziei z otchłani Holokaustu
7. Subiektywnie o książce: Efekt Lucyfera
6. Subiektywnie o książce: 7 nawyków skutecznego działania
5. Subiektywnie o książce: Wartości, godność i władza
4. Subiektywnie o książce: Pracować inaczej
3. Subiektywnie o książce: Szef w roli coacha – o coachingu on the job
2. Duety książkowe – pomysły na prezent dla siebie
1. Duety książkowe – pomysły na prezent dla rodziny i fajnych współpracowników
RANKINGI
7. Najbardziej popularne wpisy na blogu w 2019 r.
6. 4 najbardziej popularne wpisy na blogu w 2018 r.
5. 10 najlepszych postów o zarządzaniu i pracy – roczek bloga „Jak zarządzać po ludzku”
4. Najciekawsze posty na blogu – ranking marzec-sierpień 2017
3. Najciekawsze posty na blogu – ranking grudzień – luty 2017
2. Najciekawsze posty na blogu – ranking wrzesień-listopad 2016
1. Najciekawsze posty na blogu – ranking czerwiec-sierpień 2016
WYWIADY
4. Gazeta Wlk: Podwyżka, albo odchodzę z pracy
3. TVN24: Jak zarządzać zespołem, żeby nie demotywować pracowników
2. Wywiad z autorką/O „Skutecznym menedżerze” wywiad Jobs.pl
1. PulsHR.pl: Jak zidentyfikować psychopatę w firmie i go unieszkodliwić