fbpx

Co warto wiedzieć o płci w pracy?

Marta Pawlikowska-Olszta - zajmuję się wsparciem etycznego i efektywnego zarządzania ludźmi w Polsce na każdym z etapów – zarówno w procesie rekrutacji, adaptacji, rozwoju kompetencji, oceny pracowników, jak i zwalniania. Pokazuję jak można wykorzystać wiedzę z psychologii w budowaniu asertywnych relacji w życiu zawodowym i prywatnym. Swoje działania praktyczne prowadzę w nurcie psychologii pozytywnej.

Może Ci się również spodoba

1 Odpowiedź

  1. MilenaS pisze:

    Odkąd jestem na rynku pracy coraz częściej zwracam uwagę na firmy, które oferują swoim pracownikom politykę o ich równym traktowaniu. Według mnie pokazuje to, że mamy do czynienia z firmą, która jest inkluzywna i dba o dobro osób, których zatrudnia. 🙂 Bardzo ciekawy wpis – do tej pory nie wiedziałam, że w kodeksie pracy jest tak dużo odnośnie płci!

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *