10 najlepszych postów o zarządzaniu i pracy – roczek bloga “Jak zarządzać po ludzku”

Marta Pawilikowska-Olszta

Marta Pawlikowska-Olszta - zajmuję się wsparciem etycznego i efektywnego zarządzania ludźmi w Polsce na każdym z etapów – zarówno w procesie rekrutacji, adaptacji, rozwoju kompetencji, oceny pracowników, jak i zwalniania. Pokazuję jak można wykorzystać wiedzę z psychologii w budowaniu asertywnych relacji w życiu zawodowym i prywatnym. Swoje działania praktyczne prowadzę w nurcie psychologii pozytywnej.

Może Ci się również spodoba

10 komentarzy

  1. Robię kawę i poczytam top 10 🙂

  2. Gratulacje i powodzenia w dalszym dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem :)!

  3. Marta Pawilikowska-Olszta pisze:

    dziękuję 🙂

  4. Marta Pawilikowska-Olszta pisze:

    🙂

  5. J.E.T Korel pisze:

    Tytuły proponowanych artykułów brzmią zachęcająco, zajrzę 🙂 I wszystkiego najlepszego z okazji pierwszego roku! 😀

  6. Ja dopiero zaczynam lekturę Twojego bloga – więc jeszcze nie wiem co spodoba mi się najbardziej 🙂 Na razie na pewno podoba mi się pomysł dzielenia statystykami i odkrywania, które posty cieszyły się największa popularnością 😀

  7. Kurczę, wszystkie tytuły brzmią zachęcająco 🙂 Zabieram się za nadrobienie zaległości! 🙂

  8. widzę że naprawdę sporo tu ciekawych postów:)

  9. Artur pisze:

    Bardzo dobry blog, gratuluję pomysłu i determinacji w prowadzeniu

  10. Marta Pawilikowska-Olszta pisze:

    Bardzo dziękuję za podzielenie się informacją zwrotną! 🙂

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.