[trwa!] Współtwórz innowacyjne narzędzie do diagnozy organizacji!
Pracujesz w (małej, średniej dużej wielkości) firmie?
Weź udział w BADANIU!
🔥Tworzymy narzędzie, którego zadaniem jest szybka diagnoza kondycji firm w Polsce. Link do badania: https://forms.gle/hcekfpSFHdFcQbMh8
💪Włącz się i wesprzyj nas w działaniach na rzecz poprawy jakości zarządzania w polskich zespołach!
🖊Odpowiedź na 100 pytań odnosząc się zupełnie anonimowo do kondycji Twojej firmy. Badanie potrwa ok. 15-20 minut.
Wymyśl nazwę dla tego kwestionariusza
🔥Chciałbyś, żeby Twój wkład w ten projekt był jeszcze bardziej trwały?👉Wymyśl nazwę dla tego kwestionariusza!
🧠Najciekawszy pomysł nagrodzimy 🎉egzemplarzem książki „Skuteczny Menedżer. Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi.” z dedykcją autorki Marty Pawlikowskiej-Olszty.
📨Udostępnij proszę to zaproszenie swoim znajomym!
W badaniu mogą wziąć udział osoby pracujące we wszystkich typach firm, na wszystkich rodzajach i poziomach stanowisk i bez względu na formę zatrudnienia!
*/*
Interesujesz się zarządzaniem? Przeczytaj książkę Skuteczny Menedżer. Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi.
Stawiasz na swój rozwój, nie boisz się trudnych pytań do samego siebie, chcesz wiedzieć więcej o psychologiczny czynnikach wpływających na współpracę – zapraszam różnież do lektury mojego nowego poradnika „Psychologiczny GPS. Jak zadbać o siebie, stawiać zdrowe granice i tworzyć budujące relacje”.
Uważasz, że ten wpis jest wartościowy? Skomentuj lub napisz mi w mailu! 🙂 Chciałbyś dostawać informację o podobnych bezpośrednio na Twoją skrzynkę? Zapisz się na newsletter, dołącz do mnie na fb, Linkedin lub do grupy fb praca z sensem 🙂
![Bądź SKUTECZNiejszym MENEDŻERem [KSIĄŻKA i EBOOK]](https://www.jakzarzadzacpoludzku.pl/wp-content/uploads/2016/04/a5e8ea2995-768x1089.jpg)
