Jak zwiększyć swoją otwartość na krytykę

Marta Pawilikowska-Olszta

Marta Pawlikowska-Olszta - zajmuję się wsparciem etycznego i efektywnego zarządzania ludźmi w Polsce na każdym z etapów – zarówno w procesie rekrutacji, adaptacji, rozwoju kompetencji, oceny pracowników, jak i zwalniania. Pokazuję jak można wykorzystać wiedzę z psychologii w budowaniu asertywnych relacji w życiu zawodowym i prywatnym. Swoje działania praktyczne prowadzę w nurcie psychologii pozytywnej.

Może Ci się również spodoba

4 komentarze

  1. Ania pisze:

    Bardzo fajny i wartosciowy wpis. Dobrze że piszesz Marta!

  2. Marta Pawilikowska-Olszta pisze:

    Dzięki Aniu za feedback! :):):)

  3. Grzegorz pisze:

    Dużo konkretnych, praktycznych podpowiedzi ☺👍😎

  4. Marta Pawilikowska-Olszta pisze:

    Cieszę się, że wpis może konkretnie zainspirować 🙂 Dziękuję za informację zwrotną!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.