Recenzja książki: Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi

Autor: Olga Rzycka

Dla kogo wg mnie jest ta książka:

Ta ksiązka to rarytasik dla coachów, trenerów i porządnych szefów. Może posłużyć jako poradnik samorozwoju zawodowego także każdemu pracownikowi.

Co uważam za fajne w tej książce:

• Pokazuje prawdziwe narzędzie skutecznego, dojrzałego zarządzania i współpracy jakim jest zadawanie pytań
• Słabi szefowie sugerują, rozkazują, wydają polecenia, chcą tym osiągnąć tym skuteczność i choć usilnie próbują, rezultaty osiągają mizerne. Książka uświadamia, co się dzieje, kiedy lider nie zadaje konstruktywnych pytań
• Daje liczne wskazówki praktyczne co do tego, jak te pytania zadawać by były istotne, wartościowe, budujące nową jakość współpracy
• Autorka potwierdza, że zadawaniem pytań możesz zwiększyć nie tylko efektywność działania danej osoby, ale że możesz zoptymalizować pracę menedżerów oraz zbudować dzięki nim niezwyklą kulturę organizacji pozwalającą na budowanie organizacji uczącej się
• Możesz dzięki niej przyjrzeć się i znaleźć rozwiązanie swoich trudności w zadawaniu pytań
• Daje możliwość  uporządkowania wiedzy o rodzajach pytań i jednoznacznego oddzielania ich od oceniania, które przeprowadzone w niekonstruktywny sposób może zablokować rozwój każdego pracownika
• Pozwala przyjrzeć się zadawaniu pytań na różnych etapach zarządzania ludźmi – w rekrutacji, rozwoju, ustalaniu zadań, delegowaniu, rozwiązywaniu problemów, udzielaniu informacji zwrotnej
• Można w niej znaleźć setki przykładowych pytań, które mogą Cię zainspirować, żeby zastosować je w bieżących relacjach z pracownikami

Co nie było dla mnie fajne/czego mi zabrakło:

• Przedstawia troszkę zbyt uproszczone (choć niestety powszechne w korporacjach) przedstawienie punktu widzenia menedżera na proces oceny okresowej

Liczba stron książki: 255

Dodatkowe zalety książki wg mnie to:

Książka jest przejrzyście sformatowana. Dość duża czcionka pomaga w czytaniu.

Jest dużo bardziej poradnikowa i napisana dużo bardziej nieformalnym językiem niż wiele innych pozycji ukazujących się w ramach wydawnictwa, które je wydało.

Dodatkowe informacje:

Książkę do recenzji wybrałam sama.

OPCJE ZAKUPU KSIĄŻKI (kupując poprzez te linki docelowo wesprzesz rozwój bloga :-))