Przed Tobą zbiór 5 najpopularniejszych postów na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl w ostatnim kwartale! Zapraszam do lektury 🙂 Miejsce 5 O nieprzepracowanym poczuciu krzywdy Miejsce 4 12 kompetencji, które powinien mieć dobry szef Miejsce 3 Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem – 1) Reguła wzajemności pod kontrolą! Miejsce 2 Blogowy kursik –...
W czerwcu minęły dwa lata mojego blogowania o tym, jak zarządzać i współpracować po ludzku 🙂 Przed Tobą zbiór 10 najpopularniejszych postów na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl! Miejsce 10 Jaki wpływ mają Twoi rodzice na to, jak funkcjonujesz w pracy? Miejsce 9 12 sposobów jak sobie poradzić z napięciem w pracy Miejsce...
Ciekawi Cię jakie były najpopularniejsze posty na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl w pierwszym kwartale 2018r? Chcesz dowiedzieć się jakie były #okoliczności powstania najpopularniejszego posta? Którego posta spoza rankingu nie można przegapić? Na 5 miejscu uplasował się post o tym Jak zacząć pracę w korporacji i nie zwariować 4 miejsce pod względem popularności zajął...
Przed Tobą zbiór najpopularniejszych postów na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl w ostatnim pół roku! To już czwarty – od początku istnienia bloga raport, tym razem półroczny. Dla najwierniejszych fanów bloga – na końcu przedstawiam krótko #okoliczności powstania najpopularniejszego posta i podpowiadam, którego posta spoza rankingu nie warto, moim zdaniem przegapić. 5 miejsce w ostatnim...
W tym miesiącu mija rok istnienia bloga 🙂 BARDZO dziękuję Ci za to, że do niego zaglądasz 🙂 W ciągu 12 miesięcy na blogu zamieściłam 74 wpisy. Mimo niszowego charakteru bloga i zerowej reklamy blog zyskał ponad 10 000 użytkowników. Wiele z tych osób to stali Czytelnicy, kłaniam się przed Wami nisko...
Ciekawi Cię, jakie były najpopularniejsze posty na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl w ostatnim kwartale? To już trzeci – od początku istnienia bloga – raport kwartalny. Informację o postach cieszących się największą popularnością w I kwartale znajdują się tutaj a w II kwartale tutaj. Dla najwierniejszych fanów bloga – na końcu przedstawiam krótko #okoliczności powstania najpopularniejszego...
Recenzja książki: Agresja – nowe tabu? Dlaczego jest potrzebna nam i naszym dzieciom Autor: Jesper Juul Powinieneś przeczytać tę książkę jeśli: Chcesz zrozumieć mechanizm powstawania agresywnych zachowań – u Twojego dziecka, ale także u osób dorosłych. Książka będzie pomocna także jeśli osobiście masz problem z wyrażaniem frustracji. Co uważam za fajne w...
Ciekawi Cię, jakie były w okresie wrzesień – listopad najpopularniejsze posty na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl? Przygotowałam drugi od początku istnienia bloga raport kwartalny. Posty cieszące się największą popularnością w I kwartale znajdują się tutaj. Dla najwierniejszych fanów bloga – na końcu przedstawiam krótko #okoliczności powstania najpopularniejszego posta i podpowiadam, którego posta...
Zanim ruszysz na poszukiwania Być może w Twojej firmie „szykują się zwolnienia”, może kończy się projekt, w którym pracowałeś lub po prostu czujesz, że czas na zmianę pracy. A może w ogóle szukasz swojej pierwszej w życiu pracy. Niezależenie od przyczyny jej poszukiwania zacznij od zadania sobie 6 pytań, kluczowych...
Wiele piszę na blogu o roli szefa, zachowaniach sprawnych, godnych rekomendacji, ale i tych niegodziwych menedżerów. Dziś chciałabym Ci pokazać jakie dwie grupy kompetencji stanowią dla mnie profil kompetencyjny menedżera, czyli jakich kompetencji szukam u kandydatów, którzy aplikują na stanowisko kierownicze i jakie kompetencje pomagam im rozwijać, gdy już zarządzają...
Dużo piszę o zaprowadzaniu porządków w relacjach z ludźmi. Tym razem chciałam zwrócić Twoją uwagę, na jakość Twoich relacji z ważnymi dla Ciebie osobami w pracy i w domu. Bo, chcąc nie chcąc, ludzie których masz najbliżej siebie, mają na Ciebie najistotniejszy wpływ. Ich postawy, sposób komunikacji, działania dokładają po...
Mimo pozorów dynamiczności środowisk pracy, wiele osób „działa” odwlekając w czasie podjęcie aktywności i rozpamiętując to, co już się wydarzyło. Wbrew pozorom brak działania to także działanie, niosące za sobą specyficzne konsekwencje. TWÓJ WEWNĘTRZNY OBROŃCA W psychologii istnieje takie pojęcie jak „wewnętrzny Obrońca”. Jego zadaniem jest zapobieganie angażowaniu się przez...
Często, gdy znajdujesz się w trudnych relacjach z szefem, ze współpracownikiem, klientem lub kimś z rodziny zadajesz pytanie, jak sobie „z nim” poradzić. Bardzo trudno jest udzielić na to pytanie odpowiedzi na blogu, ale postanowiłam spisać dla Ciebie kilka ważniejszych kwestii, które mogą pomóc Ci w ustaleniu dalszego planu działania....
Ciekawi Cię, jakie były najpopularniejsze posty na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl? Postanowiłam, że będę przygotowywać dla Was raporty kwartalne 🙂 Blog uruchomiliśmy w czerwcu 2016r. Statystyki prowadzimy od 2,5 miesiąca, ale zaokrąglam i pierwsze podsumowanie za wakacyjny okres czerwiec-sierpień 2016r. przedstawiam tym z Was którzy jesteście tym zainteresowani już teraz 🙂 Dla...
Cel KURSIKU „Jak rozliczyć się z przeszłością i sprawić, by nie rzutowała ona na Twoją pracę zawodową”” Przedstawienie Ci, w użytkowym uproszczeniu, jednej z teorii psychologicznej, którą możesz wykorzystać do uporządkowania sobie kwestii wpływu relacji z przeszłości na to, jak funkcjonujesz obecnie w pracy i życiu osobistym. Wygenerowanie i zachęcenie...
Dlaczego chęć posiadania racji ogranicza Twoje możliwości Pamiętasz sceny z „Samych swoich”, w których Kargul i Pawlak wykłócali się o to, czyja racja jest „mojsza”? Wiele współczesnych relacji, mimo tego, że spór nie dotyczy już miedzy, sprowadza się właśnie do udowadniania, kto ma rację w danej sprawie. Jeśli tak masz,...
Jak mówi stare powiedzenie „Człowiek się do wszystkiego przyzwyczai”. I rzeczywiście często oswajasz się z takimi sytuacjami i działaniami innych ludzi, z którymi nie powinieneś. Po pewnym czasie to, co nienormalne staje się dla Ciebie normalnością i trudno Ci nawet wyobrazić sobie, że może być inaczej. Czy zdarza Ci się...
Niby świat nie jest zerojedynkowy, ale w pracy, która stanowi bardzo ważną część naszego życia, możesz znaleźć się w jednym z dwóch nieporównywalnych światów. Albo w pierwszym, który wysysa z Ciebie energię i chęć życia, albo w drugim, który pozwala Ci na rozwój i stawanie się coraz to lepszą wersją...
Każdą zmianę trzeba zacząć od siebie 🙂 Sprawdź czy przypadkiem nie odnajdujesz się w poniższych zdaniach i czy inni nie postrzegają Cię jako firmowego trutnia… Przekazujesz fałszywe, niepełne informacje współpracownikom lub celowo opóźniasz przekazanie nawet standardowych informacji? Nigdy nie pomagasz, priorytetem jest dla Ciebie, żeby w pierwszej kolejności zadaniami zajął...
![Bądź SKUTECZNiejszym MENEDŻERem [KSIĄŻKA i EBOOK]](https://www.jakzarzadzacpoludzku.pl/wp-content/uploads/2016/04/a5e8ea2995-768x1089.jpg)
