Czego nie przegapić w roli szefa, gdy zamierzasz zwiększyć zakres działania firmy? Nie wiem jak jest u Ciebie, ale menedżerowie podejmujący strategiczne decyzje w firmach, z którymi współpracuję w ostatnich kilkunastu latach jako psycholog pracy i specjalista od procesów HR, w obliczu rozrastania się firmy, rozpoczynania przez nich nowych projektów...
WPIS GOŚCINNY Prawie tysiąc pracujących zdalnie Polaków spytano o to, jakiego wsparcia najbardziej się spodziewali od pracodawców, gdy nagle i bez przygotowania trafili do pracy zdalnej. Oto ranking ich odpowiedzi. Badanie potrzeb pracownika w zdalnych czasach COVID – Nasze pytania zadaliśmy 847 osobom, których los wyrwał z firmowego biura na...
Twoją rolą jest stać na straży interesu firmy i dobrostanu pracowników Jeśli pracujesz w dziale HR lub kadrowym wiesz, że nie ma między tymi celami „lub” czy też „albo”. Jest „i” i oznacza ono to, że celem jest równoczesne łączenie obu kwestii. Jeśli dobrze przyjrzysz się obu celom, okazuje się przecież,...
Poniżej spisałam listę rzeczy, które być może pomogą Ci się uspokoić i wzmocnić w radzeniu sobie w trudnym czasie. Wybrałam te, które mi i wielu osobom, z którymi pracuję pomagają. Sprawdź czy mogą Ci się przydać. Przez ukojenie rozumiem wszystkie działania, które mogą przynieść Ci ulgę w stresie. Pozwolą zadbać...
Cel KURSIKU „Radzenie sobie z regułami wpływu społecznego w zarządzaniu zespołem” Pokazanie Ci czym są reguły wpływu społecznego. Zwrócenie Twojej uwagi, jak te mechanizmy moga przejawiać się w zarządzaniu zespołem. Podpowiedzenie Ci, jakie naciski mogą wynikać z reguł wpływu społecznego i spotkać Cię w poszczególnych procesach HR: Rekrutacji, Szkoleniach, Ocenie, Wynagradzaniu i Zwalnianiu Zachęcenie Cię...
Przed Tobą zbiór 5 najpopularniejszych postów na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl w ostatnim kwartale! Zapraszam do lektury 🙂 Miejsce 5 O nieprzepracowanym poczuciu krzywdy Miejsce 4 12 kompetencji, które powinien mieć dobry szef Miejsce 3 Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem – 1) Reguła wzajemności pod kontrolą! Miejsce 2 Blogowy kursik –...
W czerwcu minęły dwa lata mojego blogowania o tym, jak zarządzać i współpracować po ludzku 🙂 Przed Tobą zbiór 10 najpopularniejszych postów na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl! Miejsce 10 Jaki wpływ mają Twoi rodzice na to, jak funkcjonujesz w pracy? Miejsce 9 12 sposobów jak sobie poradzić z napięciem w pracy Miejsce...
Ciekawi Cię jakie były najpopularniejsze posty na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl w pierwszym kwartale 2018r? Chcesz dowiedzieć się jakie były #okoliczności powstania najpopularniejszego posta? Którego posta spoza rankingu nie można przegapić? Na 5 miejscu uplasował się post o tym Jak zacząć pracę w korporacji i nie zwariować 4 miejsce pod względem popularności zajął...
Zapraszamy Cię na praktyczne dwudniowe warsztaty, podczas których dowiesz się jak: zmniejszyć strach w relacji z szefem lub współpracownikiem, który narusza Twoje granice, zwiększyć swoją asertywność, odpowiadać na nieuzasadnioną krytykę i naciski, reagować, gdy masz podejrzenie, że jesteś ofiarą mobbingu, radzić sobie z poczuciem winy i stresem w niezadowalających relacjach w...
Jak być jeszcze lepszym rodzicem dorosłych dzieci? – warsztat i konsultacje indywidualne [3-4 lutego 2018, Warszawa] Wiesz, że nie istnieją gotowe recepty, ale wciąż szukasz inspiracji w byciu wystarczająco dobrym rodzicem dorosłego dziecka? Twoje dorosłe dziecko bardzo by chciało, żebyś przyjrzał się sobie w roli rodzica? Wznieś relację z Twoim dorosłym dzieckiem...
Cel KURSIKU „Jak dopiec narcyzowi” Pomoc w dostrzeżeniu i nazwaniu mechanizmów manipulacji, jakim ulegasz będąc w relacji m.in. z osobą z narcystycznym zaburzeniem osobowości. Nazwanie skutków jakich doznajesz pozostawając w toksycznej relacji. Przedstawienie Ci różnych pomysłów na to, jak zacząć radzić sobie lepiej z manipulacją i agresją takich osób....
Przed Tobą zbiór najpopularniejszych postów na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl w ostatnim pół roku! To już czwarty – od początku istnienia bloga raport, tym razem półroczny. Dla najwierniejszych fanów bloga – na końcu przedstawiam krótko #okoliczności powstania najpopularniejszego posta i podpowiadam, którego posta spoza rankingu nie warto, moim zdaniem przegapić. 5 miejsce w ostatnim...
Ostatnio w poście „Ścisłowiec” nie taki straszny… podzielił się wiedzą o tym, jak podejść do współpracy z „informatykami”. Dziś podpowiada jak przygotować się do pracy w korporacji – Sławomir Drążkiewicz – absolwent Politechniki Krakowskiej z 7 letnim doświadczeniem w branży IT – konsultant, specjalista, szkoleniowiec i prezenter na różnych wydarzeniach...
Kluczowe pytanie Jako psycholog pracy lubię zadawać ludziom pytania, które pomagają im zobaczyć ich problem z innej perspektywy, stwarzają możliwość lepszego zrozumienia siebie oraz skutecznego zmierzenia się ze swoimi troskami zawodowymi czy też osobistymi. Nauczyłam się jednak zadawać osobom, które miały w swoim otoczeniu „toksycznych” szefów lub/i rodziców i...
Dziś gościnnie na blogu Sławomir Drążkiewicz – Absolwent Politechniki Krakowskiej z 7 letnim doświadczeniem w branży IT jako konsultant, specjalista, szkoleniowiec i prezenter na różnych wydarzeniach branżowych. Człowiek pracujący na co dzień z inżynierami i specjalistami w polskim przemyśle, w poście „”Ścisłowiec” nie taki straszny… Jak pokonać trudności we współpracy” dzieli...
Nieustająca potrzeba dostosowywania wiedzy HR do aktualnych potrzeb Śmieję się, że moja praca psychologa organizacji polega coraz częściej na tłumaczeniu różnych tematów z zarządzania i psychologii z polskiego na polski… Coraz bardziej zróżnicowane zespoły, coraz to inne bajki. Dziś stanęłam przed dylematem jak rozmawiać z kimś, kto nigdy nie rekrutował, nie prowadził...
W tym miesiącu mija rok istnienia bloga 🙂 BARDZO dziękuję Ci za to, że do niego zaglądasz 🙂 W ciągu 12 miesięcy na blogu zamieściłam 74 wpisy. Mimo niszowego charakteru bloga i zerowej reklamy blog zyskał ponad 10 000 użytkowników. Wiele z tych osób to stali Czytelnicy, kłaniam się przed Wami nisko...
Na czym polega destrukcyjna siła mobbingu? Dlaczego MUSISZ wyjść z tej toksycznej sytuacji i JAK to zrobić?! Jakich rad udzielają ludzie, którym udało się wyjść obronną ręką z mobbingu w pracy? Po czym poznasz, że jesteś mobbowany? Od wielu miesięcy toczysz bezskuteczną walkę ze współpracownikiem lub szefem? Twoje nerwy są napięte do granic...
Mimo pozornej nowoczesności i innowacyjności nadal plagą polskich miejsc pracy jest mobbing. Możesz paść jego ofiarą niezależnie od tego jakie masz wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Jakie poniesiesz koszty trwając w toksycznej relacji mobbingu w pracy? Przestaniesz być sprawny Gdybyś popatrzył na siebie z dystansu, okazałoby się, że działasz na jakieś...
![Bądź SKUTECZNiejszym MENEDŻERem [KSIĄŻKA i EBOOK]](https://www.jakzarzadzacpoludzku.pl/wp-content/uploads/2016/04/a5e8ea2995-768x1089.jpg)
