Zanim ruszysz na poszukiwania

Być może w Twojej firmie „szykują się zwolnienia”,  może kończy się projekt, w którym pracowałeś lub po prostu czujesz, że czas na zmianę pracy. A może w ogóle szukasz swojej pierwszej w życiu pracy.

Niezależenie od przyczyny jej poszukiwania zacznij od zadania sobie 6 pytań, kluczowych dla świadomego wyboru Twojej dalszej ścieżki zawodowej.

Odpowiedzenie na te pytania pozwoli Ci się upewnić, że Twoja decyzja o poszukiwaniu nowej pracy jest „ruchem do” a nie „ucieczką od”. To drugie kończy się bowiem często zawodowym trafieniem z deszczu pod rynnę.

Pytanie 1 – Kim chcę być w życiu?

Co chcę osiągnąć zawodowo? W jakich rolach popracować? Jakie są moje długoterminowe cele zawodowe?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pytanie 2 – Jaka jest moja zawodowa misja?

Co chcę zostawić po sobie? Co chcę swoją pracą dać firmie, która nawiąże ze mną współpracę i członkom zespołu, do którego dołączę? Jaką wartość chcę, żeby moja praca niosła szerzej – mojemu otoczeniu czy też całemu społeczeństwu?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pytanie 3 – Czego się nauczyłem do tej pory?

Co umiem, wiem? Jakie mam kompetencje merytoryczne? Jakie umiejętności interpersonalne?  Jakimi wartościami kierowałem się wykonując swoją dotychczasową pracę.

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pytanie 4 – Jakie kroki muszę podjąć, żeby dojść tam gdzie chcę?

Jakie kompetencje mam obecnie a jakie chcę lub muszę mieć, żeby zwiększyć prawdopodobieństwo, że zdobędę pracę na jakiej mi zależy? Jak moje obecne kompetencje mogę wykorzystać w nowej pracy? Jak mogę jej przenieść do nowych zadań?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pytanie 5 – Czy umiem szukać pracy?

To znaczy, czy mam 3 następujące umiejętności – umiem napisać efektywne CV, przekonujący list motywacyjny oraz jestem przygotowany do wzięcia udziału w rozmowie kwalifikacyjnej. Czy wiem jak wygląda rynek pracy oraz sam proces rekrutacji w branży, w której szukam pracy?  Czy mam aktualne CV?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pytanie 6 – Czy jestem proaktywny?

Czy biorę sprawy swojego rozwoju w swoje ręce? Czy nieustannie szukam nowej wiedzy? Jestem otwarty na nowe informacje i wyzwania? Czy buduję dla siebie system efektywny wsparcia ludzi, którym na mnie zależy, wspierają mnie w trudniejszych chwilach.

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

To są bardzo trudne pytania. Odpowiedzi na większość tych pytań znasz tylko Ty. Resztę znajdziesz czy to samodzielnie zdobywając doświadczenie, testując różne opcje, zbierając dane w Internecie, pytając o wsparcie osób z danej branży, czy też pracując z doradcą zawodowym lub profesjonalnym coachem kariery.

Nie zniechęcaj się, jeśli nie znasz w tym momencie odpowiedzi na te pytania. Zacznij odkrywać stopniowo te tematy.

Pisząc przekornie – swoją ścieżką kariery zarządzasz w sposób optymalny, gdy znasz odpowiedzi na te pytania także w momencie, gdy pracujesz na stanowisku i w firmie, której w danym momencie nie chcesz zmieniać.

Zawsze miej aktualne CV. Nie czekaj aż sytuacja się zaostrzy, będziesz pod ścianą. Na bieżąco spisuj swoje doświadczenie, odbyte kursy, nowe zadania. Otwórz zatem plik z CV – uzupełnij go jak najszybciej!

Wszystkie zamieszczone materiały przygotowane przeze mnie przeznaczone są do wykorzystania przez Ciebie w ramach pracy własnej. Proszę o ich niewykorzystywanie do celów komercyjnych bez wcześniejszej zgody.