Dokładnie 10 lat temu, w lutym 2015 roku, oddałam w ręce Czytelników swoją pierwszą książkę. ”Skuteczny menedżer” powstał z głębokiego przekonania, że zarządzanie ludźmi to nie tylko techniczna umiejętność, ale przede wszystkim sztuka oparta na holistycznym podejściu, konkretnej metodologii budowania zespołu i etyce. Od początku mojej pracy zawodowej z menedżerami obserwowałam,...
Poza nielicznymi pracownikami i szefami, którzy opanowali do perfekcji sztukę udzielania prawdziwej, konstruktywnej, negatywnej informacji zwrotnej większość osób ma ogromny problem z mówieniem o negatywnych sprawach i zachowaniach ludzi w pracy. Twoja chęć zostania super menedżerem, czy zbudowania turkusowej organizacji skazana jest na niepowodzenie, jeśli nie nauczysz się mówić...
Wraz z Izą Marciniak – Machut z Taka Sytuacja w HR dzielimy się naszymi doświadczeniami związanymi ze zwalnianiem pracowników. Jak (nie) rozstawać się z pracownikiem? Proces zwalniania jest najtrudniejszym ze wszystkich etapów procesu zarządzania. Powinien być traktowany jak ostateczność. Ale gdy już wiemy, że dalsza współpraca żadnej...
Zmienna, niepewna, złożona i niejednoznaczna rzeczywistość w praktyce HR Na rynku pracy wiele się dzieje. Od licznych, nieprzemyślanych zmian przepisów, po nieśmiałe jeszcze w Polsce automatyzowanie procesów kadrowych. Stare problemy np. jak sprawić, żeby zarząd słuchał tego, co mówi mu HR pozostały a nowe piętrzą się zawalając kolejnymi godzinami pracy...
Ranking najbardziej popularnych treści na blogu Jak zarządzać po ludzku w 2020r. 4. 7 wskazówek jak sobie radzić z potworami 3. Wysoka wrażliwość – wpis gościnny Agnieszki Sroki 😊 2. 12 kompetencji, które powinien mieć dobry szef 1. O nieprzepracowanym poczuciu krzywd W 2020r. 30 procent Czytelników było z Warszawy,...
18 sposobów na poradzenie sobie z prokrastynacją Jeśli czytałeś na bieżąco posty na blogu Jak zarządzać po ludzku dowiedziałeś się już jakie mogą być najczęstsze przyczyny prokrastynacji. Powinieneś zatem dysponować wiedzą na temat tego, jakie są powody odwlekania odnoszą się Ciebie. Nadszedł czas, żebyś poznał skuteczne metody radzenia sobie z...
Ranking najbardziej popularnynch treści na blogu Jak zarządzać po ludzku w 2019r. 10. Zespół w obliczu śmierci pracownika – wpis gościnny Edyty Grzegory i Piotra Kiembłowskiego 9. 7 wskazówek jak sobie radzić z potworami 8. Jakie potrzeby musisz zaspokoić dziecku, żeby wyrosło na zdrowego człowieka 7. Jak zacząć pracę w...
Pracujesz w (małej, średniej dużej wielkości) firmie? Weź udział w BADANIU! 🔥Tworzymy narzędzie, którego zadaniem jest szybka diagnoza kondycji firm w Polsce. Link do badania: https://forms.gle/hcekfpSFHdFcQbMh8 💪Włącz się i wesprzyj nas w działaniach na rzecz poprawy jakości zarządzania w polskich zespołach! 🖊Odpowiedź na 100 pytań odnosząc się zupełnie anonimowo do...
Napisano na ten temat wiele książek i artykułów, przygotowano też wiele kursów. Ale temat prokrastynacji co rusz powraca, bo sporo osób wciąż ma problem z odwlekaniem. Dlaczego tak się dzieje, że odwlekasz? Nie istnieje jedna przyczyna prokrastynacji. Może także dotyczyć ona wielu, jakościowo różniących się od siebie działań, z których...
Odkąd pamiętam miałam problemy z odwlekaniem. Zabierałam się za pewne zadania zbyt późno a gdy wreszcie zaczynałam działać towarzyszył mi olbrzymi stres związany z tym, czy mimo wszystko uda mi się zdążyć i zrealizować cel. Paradoksalnie często pomimo tego, że robiłam coś na ostatnią chwilę moje działania kończyły się sukcesem....
Cel KURSIKU „Radzenie sobie z regułami wpływu społecznego w zarządzaniu zespołem” Pokazanie Ci czym są reguły wpływu społecznego. Zwrócenie Twojej uwagi, jak te mechanizmy moga przejawiać się w zarządzaniu zespołem. Podpowiedzenie Ci, jakie naciski mogą wynikać z reguł wpływu społecznego i spotkać Cię w poszczególnych procesach HR: Rekrutacji, Szkoleniach, Ocenie, Wynagradzaniu i Zwalnianiu Zachęcenie Cię...
Z czym związana jest uwaga? Istnieje kilka właściwości uwagi. I tak, kiedy mówimy o zaburzeniach koncentracji mamy na myśli trudności ze wzbudzeniem uwagi, wtedy gdy tego potrzebujemy lub gdy oczekuje się tego od nas i utrzymaniem jej przez dłuższy czas na jednym zadaniu. Z drugiej strony u tej samej osoby...
Niewidoczny proces, który jest podstawą sprawnego funkcjonowania Istnieje wiele psychologicznych procesów, które pozwalają Ci sprawnie funkcjonować na co dzień. Masz świadomość istnienia niektórych z nich, są jednak i takie, z których nawet często nawet nie zdajesz sobie sprawy. Kiedy patrzysz, słuchasz i wykonujesz różne czynności musisz zaangażować różne zmysły i...
Czym zajmuje się psycholog pracy? Jak współpracować po ludzku? W czym może pomóc wiedza psychologiczna pracownikom i szefom? Jak poradzić sobie z toksycznymi relacjami w pracy? O tym wielu innych tematach rozmawiałam z Łukaszem Droździkiem w jego serii wywiadów „Lusto”. Serdecznie zapraszam do obejrzenia 🙂 Część pierwsza: obejrzyj tutaj: ...
Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem? Ten post to kolejna podpowiedź co do tego, jak możesz patrzeć na mechanizmy wpływu społecznego będąc menedżerem. W postach z serii „Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem” dzielę się z Tobą spostrzeżeniami o tym, z jakimi naciskami na to, jak się...
Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem? Ten post to kolejna podpowiedź co do tego, jak możesz patrzeć na mechanizmy wpływu społecznego będąc menedżerem. W postach z serii „Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem” dzielę się z Tobą spostrzeżeniami o tym, z jakimi naciskami na to, jak się masz...
Czwarte miejsce w rankingu najbardziej popularnych wpisów na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl w 2018r. zajął wpis: 12 kompetencji, które powinien mieć dobry szef Trzecie miejsce w rankingu najbardziej popularnych wpisów na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl w 2018r. zajął wpis: Dokąd prowadzi Cię lęk przed odrzuceniem i lęk przed bliskością w pracy i życiu prywatnym...
Byłeś grzeczny w tym roku? A może masz jeszcze nad czym popracować i chciałbyś zasłużyć na nagrodę od Mikołaja za bycie coraz lepszym szefem lub HR-owcem w kolejnym? W obu przypadkach mam dla Ciebie prezent. Do wygrania konsultacje audytu menedżerskiego dla 2 osób! Chciałybyś nabrać dystansu do swojej pracy i poznać jakie...
ELEKTRONICZNA WERSJA KSIĄŻKI dla tych, którzy chcą zadbać o swój dobrostan i relacje z innymi w pracy i życiu prywatnym. Jak psychologiczny GPS może Ci pomóc? W książce spisałam dla Ciebie najważniejsze wskazówki, które możesz obecnie zaczerpnąć dla siebie z dorobku psychologii. Dzięki coachingowemu charakterowi książki będziesz mógł/mogła odpowiadać sobie...
![Bądź SKUTECZNiejszym MENEDŻERem [KSIĄŻKA i EBOOK]](https://www.jakzarzadzacpoludzku.pl/wp-content/uploads/2016/04/a5e8ea2995-768x1089.jpg)
