Rozgość się :) Jesteś na blogu rozwoju zawodowego Pracuj z sensem!

poradnik psychologiczny gps 6

Poradnik Psychologiczny GPS – Jak zadbać o siebie, stawiać zdrowe granice i tworzyć budujące relacje

Moja nowa książka – poradnik dla tych, którzy chcą zadbać bardziej o swój dobrostan i relacje z innymi w pracy i życiu prywatnym. Zrozumienie sedna, czyli jak psychologiczny GPS może pomóc Tobie  Spisałam dla Ciebie najważniejsze wskazówki, które można zaczerpnąć obecnie z dorobku psychologii. Poradnik pisałam coachingowo – tak, żebyś...

Podziel się tym postem z innymi!Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
0

Ciekawa konferencja w Gdańsku 14-15 maja 2019

Ciekawe wydarzenie o zarządzaniu z szacunkiem  Zdecydowałam się przyjąć zaproszenie do zostania patronem merytorycznym wydarzenia „Morfologia przywództwa”, które odbędzie się 14-15 maja w Gdańsku. Plan organizatorow wygląda nastepująco: Na konferencji MORFOLOGIA PRZYWÓDZTWA zadajemy pytanie jaki będzie biznesowy lider przyszłości? Wspieramy biznesowe przywództwo oparte na wartościach społecznych bo wierzymy, że tylko tacy...

Podziel się tym postem z innymi!Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
radzenie sobie z naciskami 0

Blogowy kursik „Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem”

Cel KURSIKU „Radzenie sobie z regułami wpływu społecznego w zarządzaniu zespołem” Pokazanie Ci czym są reguły wpływu społecznego. Zwrócenie Twojej uwagi, jak te mechanizmy moga przejawiać się w zarządzaniu zespołem. Podpowiedzenie Ci, jakie naciski mogą wynikać z reguł wpływu społecznego i spotkać Cię w poszczególnych procesach HR: Rekrutacji, Szkoleniach, Ocenie, Wynagradzaniu i Zwalnianiu Zachęcenie Cię...

Podziel się tym postem z innymi!Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
uwaga usprawnienia jak zarządzac po ludzku agnieszka sroka 0

Uwaga – jak sobie radzić gdy masz problemy z koncentracją uwagi?

Z czym związana jest uwaga? Istnieje kilka właściwości uwagi. I tak, kiedy mówimy o zaburzeniach koncentracji mamy na myśli trudności ze wzbudzeniem uwagi, wtedy gdy tego potrzebujemy lub gdy oczekuje się tego od nas i utrzymaniem jej przez dłuższy czas na jednym zadaniu. Z drugiej strony u tej samej osoby...

Podziel się tym postem z innymi!Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
uwaga jak zarządzać po ludzku Agnieszka sroka 0

Uwaga! Dlaczego jest jedną z kluczowych umiejętności w pracy i w życiu

Niewidoczny proces, który jest podstawą sprawnego funkcjonowania Istnieje wiele psychologicznych procesów, które pozwalają Ci sprawnie funkcjonować na co dzień. Masz świadomość istnienia niektórych z nich, są jednak i takie, z których nawet często nawet nie zdajesz sobie sprawy. Kiedy patrzysz, słuchasz i wykonujesz różne czynności musisz zaangażować różne zmysły i...

Podziel się tym postem z innymi!Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
jak zarządzać po ludzku 0

Ranking postów – I kwartał 2019r.

Przed Tobą zbiór 5 najpopularniejszych postów na blogu www.jakzarzadzacpoludzku.pl w ostatnim kwartale! Zapraszam do lektury 🙂 Miejsce 5 O nieprzepracowanym poczuciu krzywdy Miejsce 4 12 kompetencji, które powinien mieć dobry szef Miejsce 3 Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem – 1) Reguła wzajemności pod kontrolą! Miejsce 2 Blogowy kursik –...

Podziel się tym postem z innymi!Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
psycholog pracy 0

Lustro – rozmowa o rynku pracy i radzeniu sobie z trudnymi relacjami w pracy z Łukaszem Droździkiem

    Czym zajmuje się psycholog pracy? Jak współpracować po ludzku? W czym może pomóc wiedza psychologiczna pracownikom i szefom? Jak poradzić sobie z toksycznymi relacjami w pracy? O tym wielu innych tematach rozmawiałam z Łukaszem Droździkiem w jego serii wywiadów „Lusto”. Serdecznie zapraszam do obejrzenia 🙂 Część pierwsza: obejrzyj tutaj: ...

Podziel się tym postem z innymi!Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin