Marta Pawilikowska-Olszta
Marta Pawlikowska-Olszta - zajmuję się wsparciem etycznego i efektywnego zarządzania ludźmi w Polsce na każdym z etapów – zarówno w procesie rekrutacji, adaptacji, rozwoju kompetencji, oceny pracowników, jak i zwalniania. Pokazuję jak można wykorzystać wiedzę z psychologii w budowaniu asertywnych relacji w życiu zawodowym i prywatnym. Swoje działania praktyczne prowadzę w nurcie psychologii pozytywnej.
Może Ci się również spodoba
-
Jaki wpływ mają Twoi rodzice na to, jak funkcjonujesz w pracy?
przez Marta Pawilikowska-Olszta · Published 26 kwietnia, 2016 · Last modified 24 czerwca, 2019
-
Jak radzić sobie z naciskami zarządzając zespołem – 1) Reguła wzajemności pod kontrolą!
przez Marta Pawilikowska-Olszta · Published 3 kwietnia, 2018 · Last modified 15 czerwca, 2023
-
Najciekawsze posty na blogu – ranking czerwiec-sierpień 2016
przez Marta Pawilikowska-Olszta · Published 4 września, 2016 · Last modified 17 stycznia, 2017