fbpx

Prokrastynacja a efektywność w praktyce

Marta Pawilikowska-Olszta

Marta Pawlikowska-Olszta - zajmuję się wsparciem etycznego i efektywnego zarządzania ludźmi w Polsce na każdym z etapów – zarówno w procesie rekrutacji, adaptacji, rozwoju kompetencji, oceny pracowników, jak i zwalniania. Pokazuję jak można wykorzystać wiedzę z psychologii w budowaniu asertywnych relacji w życiu zawodowym i prywatnym. Swoje działania praktyczne prowadzę w nurcie psychologii pozytywnej.

Może Ci się również spodoba

5 komentarzy

  1. Shauni pisze:

    Świetny post! Przyznam, że pierwszy raz spotykam się z tego typu postem. Bardzo dobre rady, postaram się je wykorzystać 🙂

  2. Marta pisze:

    O matko! z nieba mi spadłaś dziewczyno z tym wpisem. Idealny, rzeczowy, po prostu w punkt. Dzięki <3

  3. Marta Pawilikowska-Olszta pisze:

    Cieszę się, że trafiłam w Twoje potrzeby! Po to ten blog jest! 🙂 Uściski!

  4. Marta Pawilikowska-Olszta pisze:

    Dzięki za informację zwrotną – sporo podobych postów już jest na blogu – piszę go od pół roku 🙂

  5. Anonim pisze:

    Bardzo trafnie sformułowane wskazówki, ukęte w pigułce. Brawo bardzo przydatne informacje.
    Pozdrawiam

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.