Rozgość się :) Jesteś na blogu rozwoju zawodowego Pracuj z sensem!

rekrutacja wg babci 0

Rekrutacja i zarządzanie oczami 86-letniej babci

Nieustająca potrzeba dostosowywania wiedzy HR do aktualnych potrzeb Śmieję się, że moja praca psychologa organizacji polega coraz częściej na tłumaczeniu różnych tematów z zarządzania i psychologii z polskiego na polski… Coraz bardziej zróżnicowane zespoły, coraz to inne bajki. Dziś stanęłam przed dylematem jak rozmawiać z kimś, kto nigdy nie rekrutował, nie prowadził...

najlepsze posty o zarządzaniu 8

10 najlepszych postów o zarządzaniu i pracy – roczek bloga „Jak zarządzać po ludzku”

W tym miesiącu mija rok istnienia bloga 🙂 BARDZO dziękuję Ci za to, że do niego zaglądasz 🙂 W ciągu 12 miesięcy na blogu zamieściłam 74 wpisy. Mimo niszowego charakteru bloga i zerowej reklamy blog zyskał ponad 10 000 użytkowników. Wiele z tych osób to stali Czytelnicy, kłaniam się przed Wami nisko...

mobbing 0

Jak wyjść z toksycznej sytuacji mobbingu

Na czym polega destrukcyjna siła mobbingu? Dlaczego MUSISZ wyjść z tej toksycznej sytuacji i JAK to zrobić?! Jakich rad udzielają ludzie, którym udało się wyjść obronną ręką z mobbingu w pracy? Po czym poznasz, że jesteś mobbowany? Od wielu miesięcy toczysz bezskuteczną walkę ze współpracownikiem lub szefem? Twoje nerwy są napięte do granic...

ofiara mobbingu 0

Jakie koszty ponosi ofiara mobbingu

Mimo pozornej nowoczesności i innowacyjności nadal plagą polskich miejsc pracy jest mobbing. Możesz paść jego ofiarą niezależnie od tego jakie masz wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Jakie poniesiesz koszty trwając w toksycznej relacji mobbingu w pracy? Przestaniesz być sprawny Gdybyś popatrzył na siebie z dystansu, okazałoby się, że działasz na jakieś...

trudna rozmowa 0

Jak nie prowadzić trudnych rozmów?

Przypomnij sobie trudną rozmowę jaką prowadziłeś ostatnio w pracy lub w domu. Pewnie byłeś wkurzony lub wystraszony. Pewnie wiedziałeś, że masz rację i koniecznie chciałeś ją udowodnić drugiej stronie. Pewnie zostało Ci coś po tej sytuacji „na wątrobie”. Nie powiedziałeś wszystkiego co chciałeś. Sytuacja nie zakończyła się tak, jakbyś chciał....