[trwa!] Współtwórz innowacyjne narzędzie do diagnozy organizacji!

Drukuj
badanie organizacji

 

Pracujesz w (małej, średniej dużej wielkości) firmie?

Weź udział w BADANIU!

🔥Tworzymy narzędzie, którego zadaniem jest szybka diagnoza kondycji firm w Polsce. Link do badania: https://forms.gle/hcekfpSFHdFcQbMh8

💪Włącz się i wesprzyj nas w działaniach na rzecz poprawy jakości zarządzania w polskich zespołach! 

🖊Odpowiedź na 100 pytań odnosząc się zupełnie anonimowo do kondycji Twojej firmy. Badanie potrwa ok. 15-20 minut.

Wymyśl nazwę dla tego kwestionariusza

🔥Chciałbyś, żeby Twój wkład w ten projekt był jeszcze bardziej trwały?👉Wymyśl nazwę dla tego kwestionariusza!

🧠Najciekawszy pomysł nagrodzimy 🎉egzemplarzem książki „Skuteczny Menedżer. Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi.” z dedykcją autorki Marty Pawlikowskiej-Olszty.

📨Udostępnij proszę to zaproszenie swoim znajomym!

W badaniu mogą wziąć udział osoby pracujące we wszystkich typach firm, na wszystkich rodzajach i poziomach stanowisk i bez względu na formę zatrudnienia!

*/*

Interesujesz się zarządzaniem? Przeczytaj książkę Skuteczny Menedżer. Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi.

Stawiasz na swój rozwój, nie boisz się trudnych pytań do samego siebie, chcesz wiedzieć więcej o psychologiczny czynnikach wpływających na współpracę – zapraszam różnież do lektury mojego nowego poradnika „Psychologiczny GPS. Jak zadbać o siebie, stawiać zdrowe granice i tworzyć budujące relacje”.

Uważasz, że ten wpis jest wartościowy? Skomentuj lub napisz mi w mailu! 🙂 Chciałbyś dostawać informację o podobnych bezpośrednio na Twoją skrzynkę? Zapisz się na newsletter, dołącz do mnie na fb, Linkedin lub do grupy fb praca z sensem 🙂

Podziel się tym postem z innymi!Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin

Marta Pawilikowska-Olszta

Marta Pawlikowska-Olszta - zajmuję się wsparciem etycznego i efektywnego zarządzania ludźmi w Polsce na każdym z etapów – zarówno w procesie rekrutacji, adaptacji, rozwoju kompetencji, oceny pracowników, jak i zwalniania. Swoje działania praktyczne prowadzę w nurcie psychologii pozytywnej.

Może Ci się również spodoba

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.